| 資管小組 | 2006/01/26 15:09
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1111 人力銀行針對 18－30 歲年輕求職者進行調查，問到求職時最擔心遇到什麼事？
擔心舟車勞頓最後一場空佔 64.37%、遇到詐騙或不肖廠商佔 60.69%、職缺需求和自我預期不同佔 50.67%。
顯示出現今社會求職陷阱一籮筐，加上求職者親自前往面試容易遇到各種突發狀況，像是天氣、交通…等各種不確定因素，造成面試成功變數多。
而問到受訪者若可以輕鬆在家進行面試，是否會願意嘗試遠距面試？
回答是的佔 58.46%、視狀況而定佔 37.75%、回答否的僅佔 3.79%。
由此可見大部分求職者對於不用出門、不受時間空間限制的遠距面試，都抱持躍躍欲試的態度，接受度頗高。
再問到是否認同網路的遠距面試平台，可以減少面試成本支出？
回答是的佔 68.04%、不一定的佔 28.62%、回答否的佔 3.34%。
由於網路遠距面試可以節省交通費、各項人事成本…等必須支出，讓勞資雙方都可以有效「省錢」。
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以上內容摘錄至 1111 人力銀行的新聞 http://www.1111.com.tw/zone/pr/headline.asp?autono=1304
不論對企業主還是求職者雙方來說，「時間就是金錢」是一個很重要的成本觀念，「遠距面試」除了可以節省支出，還克服了地域、時間的不可能任務。
因此，全球華人股份有限公司 (1111 人力銀行) 導入了 JoinNet 來提供遠距面試的服務。
讓求職者不受空間、時間限制，利用視訊和面試廠商進行互動。
全球華人股份有限公司 (1111 人力銀行) 以 JoinNet 所推出的遠距面試系統還榮獲經濟部 10 年專利許可唷！真是不簡單！
求職者不管在網咖或家裡，任何地方只要有網路攝影機、耳機、喇叭、麥克風，即可參加遠距面試。
然而遠距面試要把握「三不」原則：「不贅述、不遲到、不輕浮」。自我介紹要簡潔有力、如果連網路面試都遲到，主考官自然對你的工作態度有所質疑、雖然是在自己家裡面試，也不能過於隨便輕鬆。
否則工作沒錄取，可別怪到 JoinNet 頭上唷～
最後，祝大家使用 JoinNet 遠距面試都能找到好工作！
●2002~2006.01 累積客戶超過百家如下：
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